بررسی 2023

طرح کسب و کار 2023-2025: موفقیت های سال اول

طرح کسب و کار 2023-2025 ما نقشه راهی را برای حرکت سازمان ما به سمت آینده ترسیم کرد.

در زیر آنچه پلیس منطقه ای یورک (YRP) در سال 2023 انجام داد آورده شده است

طرح کسب و کار 2023-2025 ما توسط چهار اولویت کلیدی هدایت می شود:

ایمنی و رفاه

همکاری با انجمن جان هاوارد برای اجرای برنامه انحراف پیش از شارژ بزرگسالان در سراسر منطقه یورک، برای پاسخگو کردن مستقیم احزاب در قبال جرایم سطح پایین و هدایت کسانی که ممکن است در معرض خطر تکرار جرم باشند به برنامه های اجتماعی
ادامه تقویت مشارکت با وزارت دادستان کل انتاریو به منظور اطمینان از گنجاندن بهترین شیوه ها در فرآیندهایی که به بهترین وجه به جامعه خدمت می کند، ادامه داد.
توصیه هایی را از طریق کمیته استراتژی ایمنی ترافیک منطقه یورک، برای زیرساخت های ترافیکی جدید و پیشرفته برای کمک به کاهش صدمات و توجهات مرگبار برای اطمینان از خیابان های ایمن ارائه کرد.

پیاده سازی فناوری های جدید، مانند eNotes، پلاک خوان های خودکار و داشبوردهای جدید هوش تجاری، برای کمک به اعضا در وارد کردن و دسترسی به داده های مربوط به ابتکارات و تحقیقات برای توسعه موثر استراتژی ها، آماده شدن برای دادگاه و افزایش ایمنی
ادامه اجرای برنامه های توسعه اعضا که شامل آموزش تخصصی، مربیگری و فرصت هایی برای امتحان نقش های جدید در سازمان است.
تداوم ارتقای سلامت روان از طریق برنامه هایی مانند حمایت همسالان، کار معنادار برای اعضایی که با محدودیت ها کار می کنند، و استخدام یک پزشک حمایت از خانواده

اجرای یک برنامه مربیگری یک به یک برای داوطلبان علاقه مند به تبدیل شدن به یک افسر پلیس
برای ارائه اطلاعات استخدامی در نمایشگاه ها و رویدادهای مختلف اجتماعی شرکت کرد
بررسی و به روز رسانی الزامات آزمون بر اساس مهارت ها و توانایی های خاص موقعیت های شغلی

راه اندازی برنامه آینده رهبری در پلیس، با مشارکت Schulich ExecEd، فراهم کردن فرصت های توسعه رهبری برای اعضا
افزایش انعطاف پذیری برنامه با معرفی شیفت انعطاف پذیر برای تغییر برنامه های کاری برای افسران خط مقدم
افزایش فرصت ها برای توسعه و دستیابی به اولویت های واحد به عنوان یک تلاش مشترک بین رهبران و اعضا

میزبان انجمن ها و جلسات اطلاعاتی با جوامع آسیب پذیر برای بحث در مورد جنایات ناشی از نفرت
تشکیل یک کارگروه آگاهی بومی با تمرکز بر افزایش تعامل مثبت با جامعه بومی
تقویت روابط با سازمان های مبتنی بر مذهب، از جمله مساجد و کنیسه ها، برای ادامه همکاری در برنامه ها و خدمات برای جامعه

یک مشاور برای انجام حسابرسی سهام و بررسی فرآیندهای فعلی ما برای تعیین استراتژی هایی برای ارتقای انصاف و همکاری در سازمان ما تضمین کردیم
تعامل مداوم با تیم رهبری اجرایی از طریق ابتکار بازدید از جوخه منطقه برای کمک به شناسایی فرصت ها برای بهبود اعضا
برنامه اقدام پلیس فراگیر 2023-2025 را توسعه و اجرا کرد که استراتژی های مختلفی را ترسیم می کند که به تقویت یک محل کار فراگیر ادامه می دهد

معرفی یک خلبان برای گزارش آنلاین تصادفات وسایل نقلیه موتوری از تصادفات جزئی در آرورا، شرق گویلیمبری، جورجینا، کینگ تاونشیپ، نیومارکت، مارکهام و ویتچرچ-استوفیل
رهبران منطقه YRP به طور منظم با شوراهای شهرداری، سیاستمداران محلی و رهبران و اعضای جامعه برای ارائه روندهای کلیدی جرم و حمایت از پیشگیری از جرم از طریق ترویج پورتال داده های ایمنی جامعه ادامه دادند
بررسی مدل های پلیس خط مقدم YRP را به منظور اجرای استفاده کارآمد از منابع پلیس که ایمنی و امنیت جامعه را تضمین می کند، تکمیل کرد

پیکربندی مجدد مناطق مختلف خدمات و تخصیص مجدد منابع افراد برای رفع نیازهای عملیاتی که به بهترین وجه به جامعه خدمت می کند (به عنوان مثال، اعضا منتقل شده از واحد خدمات مشتری به واحد مدیریت شواهد دیجیتال که به تازگی تشکیل شده است)
آپلود خودکار شواهد دیجیتالی را در گزارش های حوادث مرتبط که از تحقیقات و افشای شواهد برای اهداف دادگاه پشتیبانی می کند، اجرا کرد
استخدام یک دانشمند داده برای توسعه استراتژی هایی که توانایی YRP را برای تصمیم گیری مبتنی بر شواهد در عملیات پلیس، منابع، روند جرم و سلامت اعضا بهبود می بخشد.