پرداختن به نژادپرستی در پلیس

آموزش رسیدگی به نژادپرستی و تبعیض نژادی در پلیس اکنون سنگ بنای تلاش های ضد نژادپرستی ما است

YRP مرحله سوم برنامه آموزشی چند ساله را راه اندازی می کند

هر یک از اعضای پلیس منطقه ای یورک مسئول اطمینان از این است که این سرویس مکانی امن، دلپذیر و فراگیر برای کار است.

ما به اینکه سازمانی عادلانه و مترقی هستیم افتخار می کنیم. برای ادامه رهبری در ترویج فراگیری، اعضا باید در رسیدگی به نژادپرستی و تبعیض نژادی در پلیس، مرحله سوم برنامه آموزشی چند ساله ضد نژادپرستی YRP شرکت کنند.

رئیس جیم مک سوین اذعان کرد: «دستیابی به یک محل کار واقعا فراگیر مستلزم مقابله با این واقعیت زشت است که نژادپرستی در محل کار ما وجود دارد.

رهبران مذهبی و افسران دفتر تنوع، برابری و شمول نقش مهمی در تلاش های ضد نژادپرستی ایفا می کنند.

آموزش حضوری با مشارکت مشاوران فاستر و همکاران تهیه شده است. تیم پروژه متشکل از اعضایی از دفتر حرفه ای بودن، رهبری و شمول و همچنین دفتر آموزش و آموزش بود. این تیم از کارگروه آموزش ضد نژادپرستی سرویس پلیس، شبکه های پشتیبانی داخلی و شرکای اجتماعی ورودی و بازخورد دریافت کرد.

دستیابی به یک محل کار واقعا فراگیر مستلزم مقابله با این واقعیت زشت است که نژادپرستی در محل کار ما وجود دارد.»

رئیس جیم مک سوین

این دوره بر واقعیت های نژادپرستی و نحوه شناسایی، رسیدگی و جلوگیری از آن در سازمان ما و در سراسر جامعه تمرکز دارد.

بازرس چیراگ بات گفت: «آموزش رسیدگی به نژادپرستی و تبعیض در پلیس در نوع خود بی نظیر است و به دلیل رویکرد مشارکتی که برای ایجاد آن استفاده می شود، با سایر آموزش ها متفاوت است. کارشناسان حقوق بشر، اعضای خود ما و جامعه ما همگی در ایجاد آن نقش داشتند.»

این دوره توسط اعضای YRP آموزش دیده ویژه تدریس می شود که موضوعات ضد نژادپرستی متنوعی از جمله نژادپرستی سیستمی را با تمرکز بر نتایج مثبت و راه حل هایی برای مشکلات سیستمی رایج، موانع و نقاط کور ارائه می دهند.

رئیس مک سوین گفت: "بحث در مورد برخی از موضوعات در آموزش دشوار است." اما مهم است که ما با هم در یک گفتگوی مثبت شرکت کنیم."