Message du chef de la police
Retour sur une année faste pour la police dans notre communauté
chef jim macsween
Nous sommes heureux de partager avec notre communauté et nos membres le rapport annuel 2023, désormais exclusivement en format numérique.
Le rapport annuel 2023 met en lumière nos efforts en matière d'application de la loi et de prévention de la criminalité dans le cadre des quatre objectifs du plan d'activités 2023-2025 : Sécurité et bien-être, Inclusion et appartenance, Recrutement et rétention et Innovation et amélioration continues.
Outre ces thèmes, l'une des priorités de la police régionale de York a été, et continue d'être, l'aide aux victimes de la criminalité.
Les membres de la police régionale de York sont souvent amenés à s'occuper de victimes d'actes criminels. Les traiter avec compassion et respect est un devoir intrinsèque partagé par tous nos membres.
Les récits présentés sur ce site décrivent notre sauvetage de 64 victimes de la traite des êtres humains, qui étaient soumises à des conditions de vie et de travail déplorables. Nos partenaires communautaires nous ont soutenus en offrant des soins médicaux, de la nourriture et un abri pour aider ces victimes.
Nous avons également résolu une affaire non résolue vieille de 51 ans grâce aux progrès technologiques en matière d'ADN, rendant ainsi justice à la famille de la victime.
Nous partageons nos efforts pour démanteler le nombre croissant de groupes criminels organisés responsables de vols de voitures, d'armes à feu, de gangs et de crimes violents tels que les car-jackings.
Nous continuons à tirer parti des avancées technologiques qui contribuent à la modernisation de nos services de police, notamment l'acquisition d'un nouvel hélicoptère ultramoderne en 2023 et la refonte de nos voitures de patrouille pour adopter un design plus simple, bicolore marine et blanc.
Aider les membres à atteindre leur potentiel de leadership a également été une priorité. Nous nous sommes associés à Schulich ExecEd pour offrir aux membres un programme de leadership personnalisé, de l'embauche à la retraite, qui s'est avéré attrayant du point de vue du recrutement et de la fidélisation.
Nous garantissons également un lieu de travail équitable grâce à une formation antiraciste pour tous les membres et à la création de plusieurs réseaux de soutien internes qui célèbrent les différentes histoires culturelles de nos membres.
Nous sommes fiers de partager les détails de nos efforts de collecte de fonds, tels que Holiday Heroes et Police Appreciation Night, au profit de Victim Services of York Region, de l'Armée du Salut et du York Region Centre for Community Safety.
Les chefs adjoints Alvaro Almeida, Paulo Da Silva, Cecile Hammond, Kevin McCloskey et moi-même sommes reconnaissants du professionnalisme et du courage de tous nos membres, assermentés et civils, qui continuent à protéger notre communauté avec compassion et équité chaque jour. Comme toujours, nous sommes reconnaissants du soutien constant de notre Commission des services de police et des conseils régionaux et municipaux, qui continuent à nous fournir les ressources dont nous avons besoin pour assurer la sécurité de notre communauté, où chacun se sent à sa place.