针对性格申请人的招聘活动

以人为本

要成为一名高效的警官，关键不在于制服，而在于穿制服的人。

这就是约克地区警察局于 2023 年发起的名为 "人民第一"的新招聘活动的基础。

该活动强调了我们组织中一些徽章背后的人物，包括曾经从事体育、艺术和其他领域职业的警察。

我们的目标是建立一个由具有不同背景、技能和兴趣的人组成的新兵班。2023 年，三批新兵共招募了近 100 名新军官。明年，新兵招募人员预计将为一线队伍增加四个完整的班级。

随着本组织与本地区的共同发展，警察部门致力于建设反映本社区的服务变得越来越重要。

目前，约克地区警察局 27% 的宣誓成员自我认同为明显少数族裔。2023 年，作为寻找优秀人才加入约克区警察局的持续努力的一部分，该局举办了三场多元化的招聘活动，为有志于从事警察职业的人提供了更多了解警察工作的机会。

"我们寻找的不仅仅是警察，我们寻找的是以人为本的候选人"。

Jim MacSween 酋长

"军警招募股的艾米-桑德斯（Amy Saunders）中士说："YRP 始终致力于通过公平的招聘做法创造一种包容性的文化，以反映我们所服务的社区。

为启动三月份的国际妇女节，举办了 "导师与聚会 "活动，并为启动 "亚洲传统月 "举办了另一场招聘活动。

制服招募股还在 10 月份举办了一次妇女座谈会。

2023 年，军警招募小组成员在约克区共参加了 25 场不同的招募活动。

"吉姆-麦克斯文局长在今年 2 月的竞选活动启动仪式上说："我们正在寻找品格高尚的人来佩戴警徽。"我们寻找的不仅仅是警察--我们寻找的是以人为本和以人为本的候选人"。