Организационные перспективы: Шеф Джим Максуин руководит широкомасштабными изменениями

Работа полиции становится все более сложной и трудной, тем более что в последние несколько лет в Йоркском регионе наблюдается рост преступлений с применением насилия и преступлений против собственности. 

Заглядывая в 2025 год и далее, мы готовимся к расширению штата сотрудников, модернизации технологий, принятию новых стратегий для решения новых задач и постоянному совершенствованию услуг, которые мы предлагаем населению. 

Совершенствование наших услуг для решения новых задач

В ноябре 2024 года региональная полиция Йорка при поддержке Совета региональной полиции Йорка получила одобрение Совета региона Йорк на операционный и капитальный бюджет полиции на 2025 год.

Утвержденный чистый операционный бюджет на 2025 год составляет 441,5 млн долларов США, что на 7,7 % больше, чем в 2024 году. Капитальный бюджет на 2025 год составляет 32,0 млн долларов, при этом полномочия на капитальные расходы по многолетним проектам составляют 40,1 млн долларов.

Этот бюджет позволит нашей организации продолжить реализацию признанных на национальном уровне программ по предотвращению преступлений и обеспечению правопорядка, а также руководство следственными действиями для более чем 1,25 миллиона граждан, проживающих в Йоркском регионе.

В 2025 году YRP примет на работу еще 154 сотрудника, расширив штат сотрудников, работающих на передовой линии, занимающихся расследованиями и поддержкой, - это самое большое увеличение штата за последние два десятилетия. Дополнительные сотрудники укрепят способность YRP реагировать на преступления и активно их расследовать, а также улучшат стратегии профилактики преступности и партнерские отношения для обеспечения безопасности и благополучия жителей Йоркского региона.

Бюджет капитальных вложений обеспечит финансирование оборудования и транспортных средств, необходимых для дополнительных сотрудников; информационных технологий для обновления и модернизации системы предоставления услуг, чтобы расширить наше взаимодействие с обществом; ремонта помещений и строительства нового вертолетного ангара в Ист-Гвиллимбери; а также приобретения специализированного оборудования для следственных и криминалистических целей. 

Бюджет на 2025 год поддерживает нашу полицейскую деятельность и бизнес-план, уделяя постоянное внимание нашим сотрудникам и нашему обществу.

"За последние несколько лет в Йоркском регионе значительно возросло количество насильственных и имущественных преступлений. Несомненно, условия работы полиции для наших сотрудников и нашего сообщества становятся все более сложными", - сказал шеф Джим Максуин. "Этот бюджет обеспечивает ресурсы, необходимые для борьбы с последними тенденциями преступности, а также готовит организацию к будущему".

Создание эффективности, расширение возможностей лидеров и членов

С 1 февраля 2025 года у региональной полиции Йорка новая организационная структура.

Изменения были сделаны для того, чтобы лучше согласовать наши стратегические направления и цели, обеспечить больший баланс во всех областях нашей организации и усилить поддержку лидеров на стратегическом уровне.

Сектор общественной безопасности, отвечающий за пять региональных округов, теперь будет включать в себя оперативный центр реального времени, который управляет распределением ресурсов на передовой, и центр связи 9-1-1. Штатный суперинтендант - новая должность в организации - будет курировать Сектор общественной безопасности. Этот штатный суперинтендант будет работать с окружными суперинтендантами и другими руководителями организации, чтобы добиться большей согласованности и оперативной эффективности между округами.

"Если в связи с какими-то событиями или операциями в отдельных округах возникнут кадровые проблемы или неотложные потребности, мы сможем легче перемещать ресурсы и персонал между округами", - говорит Стивен Пинто, директор отдела стратегических услуг, бюро, которое выступило инициатором изменений.

Мы также создали новое отделение "Люди и культура". Новое подразделение объединяет отдел профессионализма, лидерства и инклюзивности, отвечающий за профессиональное развитие и инициативы по обеспечению равенства, и отдел People, Wellness and Talent, наш центр по работе с персоналом и оздоровлению. Эта реструктуризация также объединяет под одной крышей отдел по набору гражданских лиц и отдел по набору униформы, которые ранее находились в разных командных структурах.

"Это отделение будет предлагать своим членам поддержку с момента приема на работу и до выхода на пенсию", - говорит Пинто. "Когда мы говорим о дополнительных возможностях для наших членов найти поддержку, все это находится в одном месте".

Мы также добиваемся большей согласованности в вопросах финансового планирования, создавая гражданскую должность финансового руководителя, который подчиняется начальнику полиции.

"Этот руководитель будет управлять принятием решений по самым высоким бюджетам и оказывать поддержку всей организации", - сказал Пинто.

Чтобы оказать дополнительную поддержку руководству организации, штатный суперинтендант теперь курирует исполнительные службы - отдел, подчиненный начальнику полиции, который занимается бизнес-аналитикой и анализом данных, стратегическими службами и маркетингом, коммуникациями и брендом. Кроме того, нескольким штабным офицерам в звании штаб-сержанта поручено поддерживать связь между заместителями начальника полиции и их подчиненными, чтобы обеспечить более высокую оперативную эффективность.

"Теперь сотрудники YRP получат преимущества от более быстрого принятия решений руководителями, оптимизации процессов, проектов и процедур и предоставления сотрудникам большего количества инструментов и ресурсов для эффективного выполнения своей работы", - сказал Пинто.

Наша новая организационная структура поможет нам справиться с проблемами быстро развивающегося региона и все более сложной полицейской обстановки, обеспечивая при этом нашим членам возможность выполнять свою работу наилучшим образом и заботиться о них во всех сферах их профессиональной и личной жизни.