约克地区警察局被评为杰出工作场所

2024 年，我们的帽子上又增添了几根羽毛。约克地区警察局连续十年被评为大多伦多地区最佳雇主之一，并连续八年被评为加拿大青年最佳雇主之一。 

这两项殊荣都是加拿大百佳雇主计划的一部分，该计划是全国最大的就业期刊出版商加拿大 Mediacorp 公司和《环球邮报》的编辑项目。这些奖项旨在表彰那些以卓越的人力资源计划和前瞻性的工作场所政策引领行业发展的雇主。 

大多伦多地区最佳雇主

YRP 因一系列出色的员工福利而获得表彰，这些福利使我们的服务有别于其他 GTA 雇主，其中包括

我们也是加拿大少数几个拥有持证临床心理学家和其他心理健康临床医生的警察部门之一。成员可以快速获得咨询服务和与心理健康有关的全面培训。 

进一步了解我们的健康服务：健康局促进身心健康 - 约克区警察局 - 年度报告

"过去十年来，约克区警察局连续被评为大多伦多地区最佳雇主之一，对此我们深感荣幸，"局长 Jim MacSween 表示。"确保我们的成员获得促进职业发展和晋升的机会是约克区警署的首要任务，确保成员获得出色的培训和健康计划支持也是如此。

加拿大百佳雇主》（Canada's Top 100 Employers）编辑团队在一篇特别报道中重点介绍了两位青年项目成员：他们都实施了具有影响力的计划。请阅读这两位非凡成员的成长历程，了解他们如何在顶级雇主的帮助下，获得强大的培训、职业发展以及家庭和健康支持，从而推动其职业生涯的发展：约克地区警察局。

加拿大最受年轻人欢迎的雇主

加拿大青年最佳雇主 "这一称号旨在表彰加拿大各地为初入职场的年轻人提供卓越工作场所和计划的领先雇主。

"我们的年轻成员是我们组织极其重要的组成部分，"MacSween 局长说。"支持他们的发展是我们的首要任务。约克地区警察局连续第八年获此殊荣，我们深感自豪"。

约克区警察局之所以入选，是因为它致力于通过以下举措指导年轻成员：

• 我们为就读于与警察相关的学院或大学课程的学生提供学生学员计划，学生学员在学年期间每周最多工作 24 小时，暑假期间在我们的设施内最多工作 40 小时。
• 我们为期一年的入职培训计划包括培训、职业发展、活动以及新员工与其主管共同制定短期和长期目标的机会。
• 青年参与警务活动 "为 15 至 18 岁的学生提供机会，让他们了解警察职业的真实面貌，这些学生在社区中经历了成功的障碍。

阅读有关培训、职业发展支持和以人为本的文化如何帮助年轻成员在最佳雇主中茁壮成长的专题报道：约克地区警察局。