La police régionale de York reconnue comme un lieu de travail exceptionnel

En 2024, nous avons ajouté quelques plumes à notre chapeau. Pour la dixième année consécutive, la police régionale de York a été désignée comme l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et, pour la huitième année consécutive, comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. 

Ces deux distinctions font partie du programme Canada's Top 100 Employers, un projet éditorial de Mediacorp Canada Inc, le plus grand éditeur de périodiques sur l'emploi au pays, et du Globe and Mail. Elles récompensent les employeurs qui sont à la pointe de leur secteur d'activité grâce à des programmes de ressources humaines exceptionnels et à des politiques d'avant-garde sur le lieu de travail. 

Les meilleurs employeurs du Grand Toronto

YRP a été reconnu pour un certain nombre d'avantages sociaux exceptionnels qui distinguent notre service des autres employeurs de la région du Grand Toronto, notamment

Nous sommes également l'un des rares services de police au Canada à compter parmi son personnel des psychologues cliniciens agréés et d'autres cliniciens spécialisés dans la santé mentale. Les membres ont rapidement accès à des services de consultation et à une formation complète en matière de santé mentale. 

En savoir plus sur nos services de bien-être : Le Wellness Bureau promeut la santé physique et mentale - York Regional Police - Annual Report

"Au cours de la dernière décennie, la police régionale de York a eu l'honneur d'être continuellement désignée comme l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto", a déclaré le chef Jim MacSween. "Veiller à ce que nos membres aient accès à des possibilités de développement professionnel et d'avancement qui stimulent leur carrière est la priorité absolue de YRP, tout comme veiller à ce que les membres soient soutenus par des programmes de formation et de bien-être exceptionnels."

L'équipe éditoriale du Canada's Top 100 Employers a mis en lumière deux membres du PRJ dans un profil spécial : L'inspecteur Chi Bhatt et Jenna Vitale, qui ont tous deux mis en œuvre des programmes efficaces. Découvrez le parcours de ces deux membres extraordinaires et comment l'accès à une formation solide, au développement professionnel et au soutien à la famille et au bien-être les a aidés à faire progresser leur carrière au sein du Top Employer : York Regional Police.

Les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada

Les meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes est une désignation qui reconnaît les employeurs à travers le Canada qui sont en tête de leur secteur en offrant des lieux de travail et des programmes exceptionnels pour les jeunes qui commencent leur carrière.

"Nos jeunes membres constituent une partie essentielle de notre organisation", a déclaré le chef MacSween. "Soutenir leur développement est une priorité importante. La police régionale de York est fière de recevoir cette distinction pour la huitième année consécutive."

La police régionale de York a été sélectionnée en raison de son engagement à encadrer les jeunes membres par le biais des initiatives suivantes :

• Nous proposons un programme de cadets pour les étudiants qui suivent un programme universitaire ou collégial lié à la police et qui travaillent jusqu'à 24 heures par semaine pendant l'année scolaire et jusqu'à 40 heures pendant l'été dans nos locaux.
• Notre programme d'intégration d'une durée d'un an comprend une formation, un développement professionnel, des activités et la possibilité pour les nouveaux employés d'établir des objectifs à court et à long terme avec leur superviseur.
• L'initiative "Youth in Policing" offre aux élèves âgés de 15 à 18 ans, qui ont rencontré des obstacles à la réussite au sein de leur communauté, la possibilité de découvrir ce qu'est réellement une carrière dans la police.

Lisez un article sur la façon dont la formation, le soutien au développement professionnel et une culture axée sur les personnes ont aidé les jeunes membres à s'épanouir chez Top Employer : York Regional Police.